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派遣のミカタブログ


eラーニング教材製作の裏側(仕事のやりがいと質の高い教材の製作)

派遣のミカタ☆は様々な側面で日々進化しています。eラーニング(LMS)のコンテンツである教材は進化を支えているものの1つです。実際、派遣のミカタ☆の教材は月に数本新たに追加されており、お客様のキャリアアップ教育を実現に役立っています。

今回は派遣のミカタ☆教材製作の裏側の第4弾、弊社CEO兼教材部長である田島に、仕事に対するやりがいについてお聞きしました。

●教材部長としてのやりがい

田島がやりがいを感じるのは教材をお使いになった派遣スタッフの方からの感想をお聞きできた時だそうです。私たちは派遣会社様を通して派遣社員の方に教材を提供しているため、ユーザーの皆さんから直接声を拾うことが難しいという課題があります。しかし、より良いサービスを提供したいという思いから、アンケート等利用者の方々と繋がり、教材製作に活かせるシステムを作りたいと我々は考えています。

田島「社会的使命を持った志の高い専門家の先生と熱いディスカッションができるのも教材のお仕事として楽しい瞬間です。」

派遣のミカタ☆の講師陣は「世の中を良くしたい」という志を持った方ばかりです。派遣企業様にただ教材リストを提示するだけでなく、先生の想いやストーリーを伝えたい。第一線で活躍する素晴らしい講師の皆さんのファンを作りたいです。

●CEOとしてのやりがい

田島「今はやりたいことをやっているから毎日楽しい。会社を立ち上げているから日々いろんな負荷がかかるけど、大前提好きでやってるし、成長できると思ったらできる。」

好きだからストレスも少ないし、たとえ負荷がかかったとしても論理的に整理し解決するように心がけているそうです。そうすることで感情の荒波に揉まれずに済むのだと田島は言います。

田島「人が増えればいいことも問題の数も増える。一人ではできないことをスタッフの個性と長所を手繰り合わせてチームとして成果を出そうとすることは難しいけど、ものすごくやりがいになる。」

田島はこのように常に会社・チームとして最適なアウトプットが出せるように意識しています。これが質の高い教材を常に提供し続けることにもつながっています。

これからも派遣のミカタは派遣会社様の要望に沿って機能・教材を充実させ、キャリアアップ教育・教育計画を実現できる、派遣業界特化のeラーニングシステム(LMS)を作り上げていきます。

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