採用

Indeedで採用を成功させるなら運用が大事!

2019-02-06

#Indeed #運用 #運用代行

求職者に人気の高いIndeedを使って採用活動を行おうとしている担当者も増えているのではないでしょうか。 Indeedは無料で求人が掲載できるのが魅力ですが、正しく運用しないと思ったような成果が得られないこともあります。 今回は、Indeedで成果を出すための方法をご説明いたします。

求職者に人気の高いIndeedを使って採用活動を行おうとしている担当者も増えているのではないでしょうか。 Indeedは無料で求人が掲載できるのが魅力ですが、正しく運用しないと思ったような成果が得られないこともあります。 今回は、Indeedで成果を出すための方法をご説明いたします。

Indeedを利用するなら運用が大事

indeedを使って成果を出すには運用方法が重要となります。Indeedには有料枠・無料枠の2プランがあり、無料枠であっても掲載期間に制限なくで掲載することが可能です。一方で無料枠は長期間更新が滞ると検索順位が下がるという欠点があるため、長期間掲載を続けるには更新など継続運営が必要となるでしょう。

急募の場合、優先順位を上げてマッチング率を上げたいという場合には有料枠を使う事をお勧めいたします。有料・無料枠の違いについてはこちらの記事もご参照ください。https://haken-no-mikata.com/3262/

Indeed運用のポイント

無料枠であれば頻繁に更新して検索上位を目指すことが望まれます。また、無料枠は掲載期限がないことから長期的な募集や掲載に向いています。有料枠であれば求人アナリティクスを見て改善PDCAを回すことが効果を高めるポイントとなります。

また掲載記事の内容で具体性と差別化を図るためにクローリング型記事を利用する方法もございます。

Indeedのクローリングについてはこちらの記事もご参照ください。

https://haken-no-mikata.com/3276/

運用を誤るとこんなリスクも

無料枠は有料枠の下に掲載されるので、更新しないことで掲載枠外になってしまうこともあります。

また有料枠を使用していているにも関わらず求人アナリティクスの読み方や改善の仕方がわからないと最大効果を出せなかったり、掲載内容の改善点などを見落としてしまう事に繋がります。

運用を代行してもらうのもあり

そこでおすすめなのが運用代行です。 長期運用には更新作業が必要ですが、難しい場合は運用代行業者に依頼するのも有効です。

多くの場合採用サイト制作だけでなく運用までサポートしてくれる事が多く、有料枠を自社で運用するのとほぼ変わらない費用で運用してもらえるのが利点となります。求人アナリティクスの分析ができる為、自社で運用するより効果が出やすくなります。

他にも、自社ホームページの採用情報へリンクさせる方法(クローニング)も取れるので、失敗しない為には代行運用を活用してみましょう。

運用代行を依頼するときの注意点

外部に運用を委託する際に注意すべき点は以下2点ほどございます。

  • Indeed運用の実績のある業者を選ぶ
  • 相談しやすい業者を選ぶ

特に2つ目に相談しやすい業者というのは非常に大切で、自社に合った掲載内容や運用方法を把握することが結果として効率の良い求人効果を得ることにつながります。また発展的な運用方法として、サイトの代行制作などを請負いIndeedと自社サイトの両方からアプローチを行うと言った手法も可能となります。

Indeedは代行でうまく運用していこう!

Indeedで効率よく求人するには常に広告を更新し運用していくことが重要となります。内容に不安のある場合は専門知識のある業者に運用を委託することも方法の一つです。納得のいく採用となるよう、さまざまな手法を用い効果の高い求人を目指していきましょう。

派遣のミカタではIndeedの利用に関しての無料診断を行っております。御社の現状の採用状況を弊社のコンサルタントが分析し、最適な採用戦略をご提案いたします。ご興味の方は是非一度お問合せください。

https://recruitment.haken-no-mikata.com

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