採用

【4/25(木)開催@大阪】派遣スタッフ不足を解消しよう!!採用&定着の新たな手法大公開セミナー

2019-03-27

#採用 #定着 #教育

【4/25(木)開催@大阪】派遣スタッフ不足を解消しよう!!採用&定着の新たな手法大公開セミナー

この度は、400社以上の採用活動に関わってきた採用のプロである株式会社採用戦略研究所と話題の給与前払いサービス「CRIA」を提供する株式会社メタップス・ペイメントをお招きし、「派遣スタッフの採用&定着セミナー」を開催いたします。派遣企業様にお役立ていただきたい内容が盛りだくさんのセミナーですので、 ぜひご参加いただければ幸いです。

セミナーの申し込みは、ページの下部にてすることができます。

 セミナー内容

第1部:「採用改革おこしませんか?(講師:郷戸 理永様)」 

最近、大手求人媒体に広告を掲載しても、求職者(派遣スタッフ)が集まりにくくなっているという話をよく耳にします。

掲載しているだけで、どんどんお金がなくなっていく…。人は採用できてないのに、なんかお金がもったいない…。そんな悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。

最近は、求人媒体だけを使うのではなく、自社採用サイトを活用し、indeedやGoogle しごと検索、SNS広告、WEBターゲティング広告などを組み合わせることで、無駄なお金がないように集客を行うことが主流になってきています。

第1部では、求人広告ばかりに頼るのではなく、indeedや自社採用サイトなどを活用することで、
かけたお金に見合った採用成果をあげるノウハウを徹底解説していきます。

第2部:「求人&定着に効果あり!今話題の給与前払いサービスとは?(講師:木元 貴昭様)」

給与前払いサービスとは、派遣スタッフがスマホで申請するだけで、働いた分の給料がすぐに受け取れるシステムです。

求人応募数の増加や定着率の向上の効果があるため、派遣業界で次々と導入が進んでいます。今回は、給与前払いシステムの仕組みと運用方法を実際の派遣企業様の実例も踏まえて、詳しく説明していきます。

第3部:「スムーズに通る教育訓練計画!キャリアアップに関する労働局との正しい向き合い方とは?(講師:平石 鳳志)」

派遣スタッフの教育やキャリアアップに関して、下記のようなお悩みを最近よく聞きます。

  • 労働局の担当者ごとに言っていることが違う…
  • 同じ担当者でも言っていることが度々変わる…
  • 教育計画やカリキュラムが通らない…
  • 今回は、派遣事業の許可申請が通らない原因とスムーズに通す方法、

キャリアアップについての労働局との正しい向き合い方について徹底解説していきます。

セミナー詳細情報

【日時】2019年04月25日 (木) 14:00 〜 17:00(13:30開場)
【会場】〒530-0027  大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル B1F
【参加費】無料
【定員】 1企業につき2名様まで
※定員に達し次第、申し込みを締め切らせていただきます。
※同業他社の方からのお申込は、 お断りさせていただく場合がございますので、ご了承ください。

講師紹介

■郷戸 理永(ごうど まさなが)

株式会社採用戦略研究所 代表取締役。
Indeed公認代理店『シルバーパートナー』に認定。
大阪府ベンチャー支援事業『Booming!』に2年連続で選定。
『働きがいのある企業大賞』奨励賞を受賞。

■木元 貴昭(きもと たかあき)

株式会社メタップスペイメント 営業企画部 CRIA推進グループ
株式会社メタップス(東証マザーズ上場)のグループ会社
1999年に決済代行会社として設立し、20年間にわたり、
日本赤十字社・日本生命・ホテルオークラなど様々な企業に決済システムを提供。
人材不足に課題を抱える顧客の要望を受け、
昨年10月に給与即時払いサービスを提供開始。

■平石 鳳志(ひらいし たかし)

大学卒業後、大手総合商社に約20年間勤務し、その後レイコップ日本支社代表、
事業立ち上げの戦略コンサルティング、PR&マーケティングコンサルティング等を歴任し、
現在株式会社manebi取締役副社長。
当社の創業メンバーであり、営業&マーケの統括責任者。 
 

お申し込み

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