ブログ／コラム
派遣社員の社会保険加入時の条件、注意点は？
そもそも「社会保険」って？目的やメリット・デメリットは？ （1） 労働保険・社会保険制度の目的 まず、労働保険や社会保険とはどういう制度かという点について説明します。 人は誰しもが仕事中...
人事管理 2022年01月13日
派遣の人材を活用！マネジメントが鍵
まずはおさらい！労働者派遣法の内容 1986年に労働者派遣法が施行されて以降、法改正が繰り返されています。 そして2012年、2015年にも立て続けに法改正が行われました。 昨今問題となる時代錯誤の重...
人事管理 2022年01月13日
派遣労働でも労働時間を管理しよう！
派遣労働でも労働時間を管理しよう！ 派遣会社、派遣労働事業といっても立派な事業の１つです。当然ですが労働法が適用されますので、これらを厳守しなければなりません。そこで今回は、労働時間について掘り下げて...
人事管理 2022年01月13日
派遣事業での安全・衛生対策はどこまでするの？
派遣事業での安全・衛生対策 派遣事業といえど、労働時の安全衛生対策を心掛けなければなりません。健康且つ怪我無く労働を行うことは最低条件となります。それら安全性を保つために、安全原則をしっかりと守った業...
人事管理 2022年01月13日
派遣社員の交通費事情とは？
社員には交通費を与える必要はない！？ 結論から言えば、全ての社員に対して交通費を払う必要はありません。 そもそも、交通費の支給に関しては「労働基準法」に、 #8220;使用者が労働者に対し通勤時に被...
人事管理 2022年01月13日
派遣社員のボーナスは払うべき？もらえるの？
派遣社員でもボーナスを貰えるの？ 社会人になればボーナスが貰える…という認識は強いです。しかし、そのボーナスについて認識が非常に甘いのが現状。結論から言えば、企業側に「ボーナスを払う義務」は法律上存在...