ブログ/コラム

人事管理 2022年01月13日

派遣の人材を活用!マネジメントが鍵

まずはおさらい!労働者派遣法の内容 1986年に労働者派遣法が施行されて以降、法改正が繰り返されています。 そして2012年、2015年にも立て続けに法改正が行われました。 昨今問題となる時代錯誤の重...

人事管理 2022年01月13日

派遣労働でも労働時間を管理しよう!

派遣労働でも労働時間を管理しよう! 派遣会社、派遣労働事業といっても立派な事業の1つです。当然ですが労働法が適用されますので、これらを厳守しなければなりません。そこで今回は、労働時間について掘り下げて...

人事管理 2022年01月13日

派遣事業での安全・衛生対策はどこまでするの?

派遣事業での安全・衛生対策 派遣事業といえど、労働時の安全衛生対策を心掛けなければなりません。健康且つ怪我無く労働を行うことは最低条件となります。それら安全性を保つために、安全原則をしっかりと守った業...

人事管理 2022年01月13日

派遣社員の交通費事情とは?

社員には交通費を与える必要はない!? 結論から言えば、全ての社員に対して交通費を払う必要はありません。 そもそも、交通費の支給に関しては「労働基準法」に、 #8220;使用者が労働者に対し通勤時に被...

人事管理 2022年01月13日

派遣社員のボーナスは払うべき?もらえるの?

派遣社員でもボーナスを貰えるの? 社会人になればボーナスが貰える…という認識は強いです。しかし、そのボーナスについて認識が非常に甘いのが現状。結論から言えば、企業側に「ボーナスを払う義務」は法律上存在...

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