派遣業界情報 - 株式会社manebi（マネビ）

ブログ／コラム

派遣事業でやってはいけない事！事業としてやってはいけない事は、労働時間厳守や賃金の支払条件厳守などの労働基準法に準ずるものから、派遣事業としてやってはいけない業種…とか、そういった事は認知されている...

受動喫煙防止喫煙者との分煙は労働環境を改善するための１つです。非喫煙者にとって、煙草の煙はただの迷惑としかならず、結果として良い人材が煙の為だけにやめてしまう環境の企業もあります。 ...

派遣事業における損害賠償について今回は派遣事業における損害賠償についてご紹介していきます。昨今の労働不足の改善において、派遣事業は大きく貢献していますが、その一方で派遣先からの損害賠償やクレーム、...

派遣労働の意義と歴史 2015年の法改正に伴い、特定労働者派遣事業は廃止され、一般労働者派遣事業であったルールに統一・一本化、名称も労働者派遣事業へと変更になります。労働者派遣法は何度も改正を繰り返...

優良派遣事業者認定制度とは? 優良派遣事業者認定制度とは、法令を厳守している、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル防止など、派遣元・派遣先双方が適切な労働環境下で安心...

派遣における守秘義務どの事業でも知られたくない秘密の情報があります。例えば、数年後に発売される新商品であったり、会社が長年かけて完成させたノウハウなど、それらには守秘義務と呼ばれる、秘密漏洩防止の決...

プライバシーマークをつけよう今回はプライバシーマークについてご紹介します。そもそもプライバシーマークとは、「プライバシーマーク制度」によって導入された、企業や団体、事業者の個人情報保護が適正に行われ...

厚生労働省発表の違法摘発・防止案法改正施行決定後の2018年1月に、厚生省が発表した労働者派遣事業に対する違法摘発の具体的内容を発表しています。今回はそれらを要約し、ご紹介していきたいと思います。近...

特定労働者派遣事業とは？特定労働者派遣事業とは… 派遣元に#8221;常時雇用#8221;された労働者を他社に派遣する形態です。厳密には1年以上既に雇用されている方、1年以上雇用...

個人情報とマイナンバーの取り扱いについて個人情報保護については、個人情報保護法が基本法として制定されています。特に、派遣事業では派遣労働者の登録情報や、雇用時の個人情報、顧客データ、派遣先企業のデー...

優良派遣事業者認定制度を導入しよう！法改正による制度の変更などにより、今後派遣社員と派遣事業者の労働スタイルは変わります。例えば、一定期間以上派遣会社に勤務できなくなるという上限が設...

派遣事業における料金・報酬の設定について派遣事業では、契約する労働者に対して賃金を支払いますが、それらには一定のルールが存在します。そこで今回はそれら料金（報酬）に関する内容をご紹介していきます。...

派遣法に対応した
教育環境を整えましょう