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コンセプト

派遣業界はもっと新しいカタチへ

派遣という枠を超えて非正規雇用者全体で見れば 年々人数は増加し、現在では約2,000万人。非正規雇用の正規雇用化という大きな流れがある中で、働き手のワークスタイルの多様化も急速に進んでいます。それと同時に流動的な経済状況下において人材を受け入れる企業側も雇用リスクの最小化の意識が高まっており、働き手も雇用側も共に新しいワークスタイルを確立していかなければならない時代になりました。このニーズギャップに対する潤滑油、支える場となるのがまさに派遣企業なのではないかと私たちは考えております。

そして技術革新とグローバリゼーションの速度に対応すべく人材の教育、能力開発も急ピッチで進めていかなければなりません。人材業界だけに関わらず全世界・全業界で「人の進化」が求められています。私たちは一人でも多くのキャリアアップ成功、かっこいい人を創出すべく、教育、能力開発という側面で力強くサポートできる環境を構築します。

「派遣のミカタ☆」
開始の背景

私たちは、語学からビジネススキルまで、動画で学習できるオンライン学習マーケットプレイス「manebi」を運営する会社です。 ある日「manebiさんのサービスが改正派遣法の教育基盤を整えるのに役立つのではないか?」と、ある派遣会社の社長からご相談いただきました。そこから法律や業界を調査し、全国各地の社長・ご担当者様の方々とお打合せさせていただく中で、沢山の情報や想いを伺わせていただき、派遣業界に寄り添いたいという想いがうまれ、「派遣のミカタ☆」という派遣業界に特化したサービスを開始しました。

派遣業界への想い

「派遣社員の教育に手が回ってない……」、そんな派遣事業者の悩みに応える教育ソリューション「派遣のミカタ☆」。代表の田島が派遣業界と出会ったのが、2015年9月。ちょうど派遣法が改正され、派遣社員への教育が大きく変わる時期でした。今まで派遣社員を受け入れる企業が担当していた、派遣社員への教育。それを派遣会社が教育環境を提供することが義務化されました。今回の法改正が、大小の規模を問わず派遣事業者にとって、とても厳しい内容だということ。今まで教育体制が構築できていない中で、派遣社員はバラバラの場所に住んでいるので、一斉に教えることもない。そんな課題を、当社のサービスなら解決できると思いました。もともと教育事業には想いを持っており、派遣業界を支えることで日本の未来が明るくなると感じました。

私たちのビジョン
株式会社manebi
代表取締役社長CEO 田島智也

私たちmanebiが描くビジョンは、社会で必要不可欠となる「人の成長に寄り添う革新的教育インフラ」と「人生の羅針盤(コンパス)」を作るサポートをし、イキイキとした生きやすい社会を創ること。ミッションは、個の可能性を爆発させることです。多くの社会人の成長の場、輝く場として派遣業界はもっと新しいカタチへ進化していくものと確信しております。 一人でも多くソーシャルミッション(社会的使命)に燃える人を増やし、自分サイズの夢の持ちやすい社会、ワクワクする未来を創造します。

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