CASE STUDY
販売業界派遣会社様の活用事例
WIDE VARIETY
販売専用コンテンツが充実
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CURRICULUM
派遣のミカタは販売の動画が充実しているため習熟度別にコースを組み立てることができます。

現場では専門技術だけではなく

コミュニケーション一般常識などが

重要視されています。

派遣のミカタではただ技術を持っている人材ではなく

顧客に喜ばれる人材を育成するレッスンを用意しています。

  • 接客・職場コミュニケーション

    現場で即使える本物のコミュニケーションスキル コミュニケーション能力を高めるツボとコツが満載。今日からすぐに使えるノウハウを完全収録!体系化が難しいとされるコミュニケーションスキルを桑原先生の豊富な営業経験に基づき誰にでもわかりやすく解説していきます。
    技術者のためのビジネスマナー講座 現場に即したマナーとは。一度学んでみてはいかがでしょうか?
    部下を知る、部下と対話する 上司が部下を深く理解するための秘訣とは何か、部下とのコミュニケーションのとり方での留意点は何か。経験者インタビューやケースドラマを交えた構成で、部下に対するスタンスを学びます。普段の自分自身の部下との接し方を思い浮かべながら学習することがポイントです。
    意識マナー・コミュニケーション表現技術
    スペシャリストへの道
    〜ビジネスマナー講座編〜
    挨拶・お辞儀はコミュニケーションの第一歩挨拶をするかしないか?どのような挨拶をするかは、コミュニケーションをスムーズにするだけでなく、売上やミス・ロスにも直結するもの。挨拶を制するものがすべてを制す!ひとつひとつの挨拶・お辞儀を大切にしましょう。
  • 戦略・マーケティング

    マーケティング・ベーシックス マーケティングの基本的な考え方について、STP4Pのフレームに沿ってわかりやすく解説いたします。後半ではB2Bマーケティングにおける留意点や、 サービスのマーケティング、さらにはインターネットマーケティングなど、応用編の解説も収録しました。マーケティングのことを知りたい、もう一度基礎から勉強をやり直したい、などの方にお勧めです。
    マーケティングミックスを理解する マーケティングミックスの4P(Product、Price、Place、Promotion)は、売れる仕組みの構成要素です。この4つを常に念頭に置くことで、マーケティングの打ち手に漏れがなくなります。本講座では、マーケティングミックスの基本と留意点を解説します。
    ネット時代の顧客の掴み方 現在、顧客のニーズは多様化し、しかも顧客に飽きられるのも早くなっています。本講座では、顧客がますます力を持つようになってきたネット現代に適した新しいマーケティングの考え方を解説します。
  • リーダシップ・マネジメント

    今の時代に求められるリーダーシップマネジメント あなたの部下は、あなたの元で実力を発揮できていますか?組織のメンバーの力を引き出せるかどうかは、あなたのリーダーシップにかかっています。
    自ら考え動く部下に育てる 「なにごとも経験だ」のひとことで部下を放任してしまっては人は育ちません。経験が学習となって成長に結びつくには、適切な業務のアサイン、動機付け、指導が重要です。本講座ではティーチングとコーチングの使い分けなど、部下を育てるための、より具体的な手法やコミュニケーションのとり方などを解説します。
    新入社員育成のために配属先の管理職が知っておくこと 新卒入社の新入社員には、仕事のやり方を教えるにとどまらず、社会人としての心構えを伝えたり、就労意欲を高く持ってもらうことが必要です。しかし、いざ新入社員が職場に配属されると、どう接したらいいかとまどってしまうことも多々あると思います。本講座では講師が実践している事例を交えて、新入社員との関わり方や面接のポイントについて、解説いたします。
  • 接客・職場コミュニケーション

    現場で即使える本物のコミュニケーションスキル
    コミュニケーション能力を高めるツボとコツが満載。今日からすぐに使えるノウハウを完全収録!体系化が難しいとされるコミュニケーションスキルを桑原先生の豊富な営業経験に基づき誰にでもわかりやすく解説していきます。
    技術者のためのビジネスマナー講座
    現場に即したマナーとは。一度学んでみてはいかがでしょうか?
    部下を知る、部下と対話する
    上司が部下を深く理解するための秘訣とは何か、部下とのコミュニケーションのとり方での留意点は何か。経験者インタビューやケースドラマを交えた構成で、部下に対するスタンスを学びます。普段の自分自身の部下との接し方を思い浮かべながら学習することがポイントです。
    意識マナー・コミュニケーション表現技術スペシャリストへの道〜ビジネスマナー講座編〜
    挨拶・お辞儀はコミュニケーションの第一歩挨拶をするかしないか?どのような挨拶をするかは、コミュニケーションをスムーズにするだけでなく、売上やミス・ロスにも直結するもの。挨拶を制するものがすべてを制す!ひとつひとつの挨拶・お辞儀を大切にしましょう。
  • 戦略・マーケティング

    マーケティング・ベーシックス
    マーケティングの基本的な考え方について、STP4Pのフレームに沿ってわかりやすく解説いたします。後半ではB2Bマーケティングにおける留意点や、 サービスのマーケティング、さらにはインターネットマーケティングなど、応用編の解説も収録しました。マーケティングのことを知りたい、もう一度基礎から勉強をやり直したい、などの方にお勧めです。
    マーケティングミックスを理解する
    マーケティングミックスの4P(Product、Price、Place、Promotion)は、売れる仕組みの構成要素です。この4つを常に念頭に置くことで、マーケティングの打ち手に漏れがなくなります。本講座では、マーケティングミックスの基本と留意点を解説します。
    ネット時代の顧客の掴み方
    現在、顧客のニーズは多様化し、しかも顧客に飽きられるのも早くなっています。本講座では、顧客がますます力を持つようになってきたネット現代に適した新しいマーケティングの考え方を解説します。
  • リーダシップ・マネジメント

    今の時代に求められるリーダーシップマネジメント
    あなたの部下は、あなたの元で実力を発揮できていますか?組織のメンバーの力を引き出せるかどうかは、あなたのリーダーシップにかかっています。
    自ら考え動く部下に育てる
    「なにごとも経験だ」のひとことで部下を放任してしまっては人は育ちません。経験が学習となって成長に結びつくには、適切な業務のアサイン、動機付け、指導が重要です。本講座ではティーチングとコーチングの使い分けなど、部下を育てるための、より具体的な手法やコミュニケーションのとり方などを解説します。
    新入社員育成のために配属先の管理職が知っておくこと
    新卒入社の新入社員には、仕事のやり方を教えるにとどまらず、社会人としての心構えを伝えたり、就労意欲を高く持ってもらうことが必要です。しかし、いざ新入社員が職場に配属されると、どう接したらいいかとまどってしまうことも多々あると思います。本講座では講師が実践している事例を交えて、新入社員との関わり方や面接のポイントについて、解説いたします。
CAUTION
ご注意ください

集合型の研修を行った場合…

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  • お電話でのお問い合わせはこちらから
  • 03-6265-6008
  • 受付時間 9:00~18:00(土日祝日を除く)
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<派遣スタッフ受講者500名の場合>

A 社の場合

初期費用100,000円

月 額

1ID 500円 × 500人

250,000

派遣のミカタ

初期費用100,000円

月 額

1ID 150円 × 500人

75,000

  • お電話でのお問い合わせはこちらから
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  • 受付時間 9:00~18:00(土日祝日を除く)
COLUMN
派遣のミカタ開発の経緯と私たちの想い
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派遣のミカタ活用イメージ
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