一般労働者派遣事業の免許更新をお考えの派遣企業様

派遣法改正による教育訓練計画の義務化

　一般派遣免許を取得している企業は、初回は3年後・2回目以降は5年後毎に、一般派遣免許の更新手続きを行います。その際、思うように申請が通過出来ず、突き返させられる企業が殆どです。 労働局はその中で『キャリアアップ教育訓練』に関して特に厳しくみているようです。 この『キャリアアップ教育訓練』ですが、2015年9月30日の労働者派遣法の改正時に義務化されました。派遣元企業は、キャリア形成を念頭に置いた段階的かつ体系的な教育訓練の実施を行う必要があります。また毎年6月に労働局に提出する労働者派遣事業報告書にも教育訓練の実施を報告必要があります。