派遣のミカタが選ばれている理由は機能だけではありません!
教育訓練で面倒な、カリキュラムの作成や、厚生労働所提出の報告書を自動作成など、管理者様の手間を大幅に削減可能です!
派遣法改定により、厚生労働所に受講の報告書の提出が義務付けられました。 煩雑で手間のかかる厚生労働省への提出書類ですが、派遣のミカタでは、1分以内の操作で受講の証明に必要な データが出力可能です。
進捗の管理をエクセルで簡単にできるCSV出力機能は多くのお客様から好評をいただいております。 管理者が使いやすく、毎月の社内報告も手軽に出来るので、おすすめです。
「派遣のミカタ」では、複数の受講コースをセットすることができ、習得してゆくべき順番に動画の視聴を促せます。 介護分野に関しては最適な教育カリキュラムをプリセットして、お渡しすることも可能です。
操作する内容も少なく、わかりやすい管理画面で簡単な操作をするだけで色々な機能がご利用いただけます。
派遣元企業様側でIDを自由に発行、一時停止、削除をすることが可能。 一時停止とはIDを伏せている状態であり、ご請求時にID数としてカウントはしないが、学習履歴は残っている状態のことです。
要所要所で、理解度を確認するためのテストを設定することができます。 管理者もテスト結果を確認できますので、受講と習得のエビデンスとしても効果的です。教育訓練に熱心な会社様からも好評をいただいております。
コース学習終了後、「派遣先」で学習したのか、「それ以外」で学習したのかを学習した本人様が選択できるようにします。 本機能により、派遣社員様への2重給与支払いを防ぐことができます。
スマホやタブレットなど、全ての環境で動画でデータの視聴ができ、教育訓練の実施記録を自動管理
「派遣のミカタ」が提供する教材以外にも自社の入職時研修教材や専門性の高い教材などをeラーニング上で展開する事ができるので、 御社の実情やニーズに即した教育訓練・研修カリキュラムを組むことができます。※有料オプション
eラーニングシステムで課題となるのが、自主的な受講の促進です。 「派遣のミカタ」ではメールの自動配信の設定をすることができ、途中で学習を止めてしまっていた受講者に、継続を促すことができます。
労働局に提出を求められる可能性がある教育訓練⽤のカリキュラムを⼿間なく作成できます。 派遣のミカタでは、製造や物流、販売、事務など、20業種以上の教育カリキュラムのテンプレートをご⽤意しているので、 派遣会社様は業種を選ぶだけで、簡単に教育カリキュラムを作成することができます。 もちろんカスタマイズして、オリジナルのカリキュラムを作成することも可能です。
派遣業界に強い社労士をご紹介いたします。弊社からの紹介で割引サービスがある社労士もいらっしゃり、一般派遣の切り替えも安心して行えます。