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サービスの特徴

業界最安値のe-ラーニング!他社比較最大10分の1

月額15,000円から提供。ユーザーIDの発行・削除が即座に行うことができるので、最小限の ユーザー数にてご利用・運用が可能です。使いやすさ・安さ・機能性の高さの3拍子がそろっています。

8時間の教育計画が立てやすい教材が1400レッスン見放題

ブルーワーカー、ホワイトワーカーを含むキャリアアップ教材が多数ございます。 安いだけではなく教材は各業界のトップクラスの方々にご協力いただき、教材の品質も保たれています。 さらに学習させたい教材だけの表示設定も可能です。

学習データ管理・報告書自動作成で楽々運営

労働局へ報告する学習データ記録を細かく管理でき、事業報告書のフォーマットにて確認することができます。また、労働局の最新情報を常にチェックし、何をどこまで管理するのかを迅速に対応しています。

顧客満足度の秘密は顧客目線を徹底した手厚いサポート体制

現場で沢山のお声をいただき、サービス開始から半年で600もの機能改善、幅広い教材追加、利用に不明点があればすぐに担当が教育の計画、実施、運営面でサポートさせていただいております。今後もお客様目線に立った上で、AIやブロックチェーンの技術など最新のテクノロジーをサービスに生かし、派遣社員様の真の教育インフラを目指します。

これから重要となる学習促進・学習監督機能

e ラーニングを提供するだけで終わりになっていませんか?教育という側面で派遣元としての役割を労働局からの問われる今、それだけ教育が日本の将来に重要なのです。その効果を最大限にそして運営を最適化する機能がここにあります。

パソコン・スマホ・タブレットで利用可能

パソコンだけでなく、スマートフォンやタブレットなどあらゆるデバイスで学習が可能です。 特定の場所で利用する必要がないため、「いつでも」「どこでも」スタッフ様は学習をすることが可能です。

その他、派遣業界にコミットした教材と機能が続々追加中。

詳細は資料ダウンロードで

派遣法改正によるキャリアアップ教育訓練の義務化

派遣法の改正により全ての派遣業を営む会社は一般派遣免許の取得が必須となりました。
その為、2018年9月30日までに一般派遣免許申請の手続きを行う必要があります。
特定派遣から一般派遣へ移行する際のポイントは3点(資産的要件、事務所の要件、教育訓練)あります。
労働局はその中で『キャリアアップ教育訓練』に関して特に厳しくみているようです。
この『キャリアアップ教育訓練』ですが、2015年9月30日の労働者派遣法の改正時に義務化されました。
派遣元企業は、キャリア形成を念頭に置いた段階的かつ体系的な教育訓練の実施を行う必要があります。
派遣のミカタ☆では、各業種に合わせたコンテンツをご用意しております。
詳しくは業種別ソリューションをご覧ください。

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