導入事例
【事例】eラーニングを活用し、派遣スタッフの教育体制を確立
会社名：SBSスタッフ株式会社
設立：1997年6月
事業内容：労働者派遣事業・有料職業紹介事業・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業・業務請負業・総合人材サービス事業・人材ポータルサイトの運営
導入目的：改正派遣法のキャリアアップ教育訓練義務化への対応
【事例】eラーニングを派遣だけではなく、正社員教育にも活用
会社名：株式会社アテナ
設立：2017年10月 事業内容：メーリングサービス・ロジスティクスサービス・コンタクトサービス・デジタルサービス・ナショナルフラッグ・労働者派遣事業・有料職業紹介事業 導入目的：改正派遣法のキャリアアップ教育訓練義務化への対応
無期雇用スタッフへのキャリア形成支援のため教材が豊富な『派遣のミカタ』を導入
会社名：株式会社JR東日本パーソネルサービス
設立：2002年10月 事業内容：企業等からの業務受託、経営コンサルティング業など 導入目的：長期雇用スタッフ向けの教育