導入事例

【事例】eラーニングを活用し、派遣スタッフの教育体制を確立

会社名:SBSスタッフ株式会社

設立:1997年6月

事業内容:労働者派遣事業・有料職業紹介事業・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業・業務請負業・総合人材サービス事業・人材ポータルサイトの運営

導入目的:改正派遣法のキャリアアップ教育訓練義務化への対応

【事例】eラーニングを派遣だけではなく、正社員教育にも活用

会社名:株式会社アテナ

設立:2017年10月 事業内容:メーリングサービス・ロジスティクスサービス・コンタクトサービス・デジタルサービス・ナショナルフラッグ・労働者派遣事業・有料職業紹介事業 導入目的:改正派遣法のキャリアアップ教育訓練義務化への対応

無期雇用スタッフへのキャリア形成支援のため教材が豊富な『派遣のミカタ』を導入

会社名:株式会社JR東日本パーソネルサービス

設立:2002年10月 事業内容:企業等からの業務受託、経営コンサルティング業など 導入目的:長期雇用スタッフ向けの教育

eラーニングを活用し、人材の活躍を目指した教育を構築

会社名:エールスペック株式会社

設立:2017年10月

事業内容:正社員雇用型人材サービス

導入目的:社員のキャリアアップ・派遣法対応

派遣法に対応した
教育環境を整えましょう

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