【無料セミナー】社労士が解説！
労使協定方式の賃金設定と
派遣先との料金交渉ポイント

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社労士が解説！労使協定方式の賃金設定と派遣先との料金交渉ポイント

日時

2024年9月10日(火) 14:00-14:45

対象者

派遣業関連会社にお勤めの方

申込締切

2024年9月10日(火) 10:00

会場

オンライン開催（Zoom）

費用

無料

派遣事業者様へ
労使協定方式の賃金設定や料金交渉に不安を感じていませんか？
特に「一般賃金」となる統計データは毎年更新されるため、現行の賃金設定が基準に達しているかどうかを定期的に確認することが求められます。

本セミナーでは、派遣業界に特化した経験豊富な社労士が、実務に直結する知識や情報をお伝えします。

～セミナー内容～

①労使協定方式に基づく一般賃金の計算方法の基本を解説
②賃金設定の見直し方や新規作成方法
③派遣先との料金交渉をスムーズに進めるための実践的なアドバイス

～こんな方におすすめ～

・これから派遣業界に参入し、適切な賃金設定や料金交渉の方法を知りたい方。

・派遣社員数50名程度で、より効率的な賃金管理や料金交渉を目指している方。

・労使協定方式に基づく賃金設定の見直しや新規作成を考えている方。

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登壇者

ペンギン社労士事務所 代表 石橋英生氏 2003年より総合人材サービス会社の営業担当として従事。 2008年からは同社取締役に就任し派遣事業部の管掌役員として従事。 2011年にペンギン社労士事務所を設立し、現在は社労士としての法律的なアドバイスだけでなく、全国の派遣会社様に向けて事業拡大のための経営支援も行っている。