お役立ち資料一覧｜派遣のミカタ｜株式会社manebi（マネビ）

お役立ち資料一覧

【無料資料】派遣法の歴史と変遷～変遷の流れと派遣元企業として必要なこと～

〔派遣法の歴史と変遷〕について、下記のポイントで解説しております。

・派遣法はどんな時代背景で変わってきたのか？
・全体の流れとして変遷を解説
・派遣元として必要な対応は？

〔労働局から指導されにくい教育体制づくり〕について、下記のポイントで解説しております。

・教育訓練とは？
・どんな観点でチェックされるのか
・指摘されにくい教育体制のつくりかた

「パワハラ防止法」をご存じですか？

2022年4月より中小企業も義務付けられたため、企業としてパワハラを防ぐための対応が必須になりました。パワハラ防止法の概要と企業が行うべき対策について解説します。

派遣会社や事業を始めようと考える方が最初にぶつかるのが、資産要件や事業所要件といった「派遣事業の許可要件」ではないでしょうか。

派遣事業の許可要件や事業形態だけでなく、必要な資産的要件、許可取得後の注意事項についても解説しております。

労働者派遣事業報告書の作成にあたり、記載内容で特に必要な点や注意しなければいけない点について、要点を絞って解説しております。

日々法改正が進む中、派遣会社はそれらに適切に対応しなければなりません。特に昨今注目されているのが、育児介護休業法、パワハラ防止法への対応、社会保険対象者の拡大の３つです。対応内容や注意点について解説しております。

労使協定の作成にあたり、派遣スタッフ様の賃金設定方法や派遣先への料金交渉時に必要な点について解説しております。