派遣教育訓練のeラーニング研修【派遣のミカタ】-記事一覧-株式会社manebi

ブログ／コラム

派遣社員の時給って？時給換算したとき、派遣労働者の職種で最も高い時給って一体いくらなのか？まず大体相場とされる情報から、ベスト３をあげてみましょう。セールスエンジニア翻訳家・通訳 ...

どう変わった？改正派遣法の内容まず、派遣法とは1986年に、「労働力の需要の適正な調整を図るために、労働者派遣事業の適正な運営の確保と派遣労働者保護」の観点から施行された法律です。 ...

派遣事業でやってはいけない事！事業としてやってはいけない事は、労働時間厳守や賃金の支払条件厳守などの労働基準法に準ずるものから、派遣事業としてやってはいけない業種…とか、そういった事は認知されている...

そもそもハローワークとは一体どういうところなのか？ハローワークとは、厚生労働省が設置している#8221;公共職業安定所#8221;のことです。略して職安とも呼ばれることがあります。全国各地に展開...

Indeedの知名度はどの程度ある？利用者数の規模は？ではまず、Indeedの知名度や利用者数についてどれぐらいあるのでしょうか。日本国内の月間ユーザー数は約2000万人（2018年2月時点）、世界...

受動喫煙防止喫煙者との分煙は労働環境を改善するための１つです。非喫煙者にとって、煙草の煙はただの迷惑としかならず、結果として良い人材が煙の為だけにやめてしまう環境の企業もあります。 ...

派遣法改正の内容について解説 2015年の派遣法改正では、特定派遣が廃止され労働者派遣事業の許可制へ一本化され、キャリアアップ措置、期間制限の見直し、均衡待遇の推進、申し込みみなし制度などが導入され、...

教育訓練義務化の背景そもそも、何故今更になって教育訓練が重視される事になったかというと―― 派遣社員のキャリアアップ、スキルアップのための教育は、本来派遣先の企業ではなく派遣元企業自身が行うべきでは...

キャリアアップ研修が義務化されたのはなぜ？社会人として働く上で、キャリアアップは重要です。キャリアを積み自分の能力を上げていくことは、会社にとっても利益になりますし、将来的に給与や昇進に大きく影響...

労働者派遣事業で禁止されている業務内容実は、労働者派遣事業で禁止されている業務があるのはご存知でしょうか？これらは労働者派遣法の中にある、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に...

Indeedで自社の求人情報を掲載する方法って一体？ Indeedで自社の求人情報を掲載する方法としてはいくつかの方法があります。まずは求職者が応募するためのWebページの準備をします。自社サイトの...

派遣会社を始めるには？まず企業にあたって必要な条件は、「派遣元責任者」という資格を取らなくてはなりません。この資格を取得するためには、「派遣元責任者講習」を受けることが必須になってきます。また、...

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