派遣教育訓練のeラーニング研修【派遣のミカタ】-記事一覧-株式会社manebi

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法改正で資産要件が緩和！？ 2015年の労働者派遣法の改正により、小規模派遣事業者を対象に資産要件が緩和されました。これは、「労働者派遣事業関係業務取扱要領」で規定されています。具体的には、「資産総...

厚生労働省発表の違法摘発・防止案法改正施行決定後の2018年1月に、厚生省が発表した労働者派遣事業に対する違法摘発の具体的内容を発表しています。今回はそれらを要約し、ご紹介していきたいと思います。近...

Indeedとはどんなサービス？ Indeedは、アメリカで誕生した求人情報向け検索エンジンです。 2012年にリクルートの完全子会社となりました。求人目的の検索エンジンとして世界最大規模であり、そ...

厚生労働省による改正派遣法の目的は？派遣事業の健全化を図るまず、派遣法改正で特定労働者派遣事業と一般労働者派遣事業の区別が廃止され、一本化されます。これによって全ての派遣事業は許可制へとなります...

派遣教育にはeラーニング！今回は派遣教育にオススメなeラーニングをご紹介していきます。そもそも「eラーニング」とは、インターネットを通じたオンライン学習のことで、電子テキストや動画、静止画などを用い...

キャリアアップ措置において、人材派遣会社がすべきことキャリアアップ措置、キャリア形成支援制度…最近そんなワードを聞くことが多いのではないでしょうか？しかし、そもそもキャリアアップ措置、キャリア形成...

人材派遣事業開始する！必要な条件人材派遣事業を開始するには、役員、派遣元責任者共に要件を満たしているかどうかが基準となります。まず資産額が一定の基準に満たされている必要があります。基準資産額≧2...

良質な人材確保のために必要な採用マーケティングとは皆さん、「採用マーケティング」という言葉はご存知でしょうか。採用マーケティングとは、人材際の用の世界にマーケティング思考を取り入れることを意味しま...

【集合研修】相互啓発できるが日程調整がむずかしい！まずメリットとして挙げられるのは、相互啓発ができるという事。これは同じ場所に同じ目的の人が集まることで生まれるある種の連帯感みたいなようなもので、...

段階的かつ体系的な教育訓練がしやすい eラーニングはカリキュラムが充実しており、段階的かつ体系的な教育訓練がしやすいという利点があります。カリキュラムが充実しているという事は、それだけ多くの業種をカバ...

事業報告書を提出するタイミング平成27年9月30日施行の改正労働者派遣法に伴い、これまで「毎年度経過後1ヵ月以内(年度報告)」と「毎年6月30日まで(6月1日現在の状況報告)」の2回に分けて提出して...

無期雇用派遣とは何か？派遣労働者とは、有期雇用であるというのが今までの考え方でした。有期雇用とはその名の通り、有効期限のある労働契約のことで、正社員とは明確な区別がありました。しかし、無期雇用は名前...

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